Completed quiere apoderarse de LinkedIn con un modelo de rating de Yelp-style

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Si Black Mirror es algo por lo que ir, la calificación de todo el mundo a su alrededor no siempre es una gran idea, pero Completed quiere hacer más fácil para la tasa y el rango de los profesionales de negocios a su alrededor. Es un poco como Yelp, pero en lugar de calificar a las empresas, que está calificación de las personas dentro de las empresas. La empresa con sede en San Francisco quiere usar estas calificaciones para sacudir tanto la contratación como el desarrollo profesional.

"La crítica constructiva del funcionamiento del empleado es extremadamente valiosa. Crea responsabilidad, que puede ser influyente para el desarrollo profesional y la contratación ", dijo Michael Zammuto, CEO de Completed. La compañía acaba de salir de una beta de un mes, durante la cual la compañía agregó 150.000 personas a su base de datos.

Cuando usted pasa por el proceso de registro de la compañía, se vuelve extremadamente obvio que, si bien el lado de calificación de la empresa es un gran gancho y una razón para que la gente se registre, Completamente firmemente tiene LinkedIn en su mira. También tiene sentido, después de que Microsoft compró el sitio de redes sociales profesionales por $ 26,000 millones y cambió, y ha tenido una carrera menos que estelar desde entonces. Uno de los primeros ingenieros de LinkedIn, Leo Polovets, lo pone bien:

Sin embargo, como muchas otras compañías han encontrado a través de los años, un efecto de red sólido significa que no importa lo mal LinkedIn puede ser para sus usuarios, es extremadamente difícil sacudir su ninja agarre en el mercado de redes profesionales. Sin embargo, eso no es detenerse completado de darle un giro.

"Estamos muy emocionados de lanzar oficialmente Completed. Los profesionales finalmente serán capaces de ser recompensados ​​por un buen trabajo y tienen la oportunidad de obtener comentarios constructivos para mejorar ", dice Zammuto, describiendo a su nueva empresa como un activador de" una verdadera Sociedad Meritocrática ".

Desde el lanzamiento, la compañía ha tenido éxito en la solución de algunos de los desafíos con los que otras empresas de calificación de estilo han luchado. La compañía anuncia "una política estricta contra la intimidación cibernética que prohíbe acosar, amenazar, avergonzar y dirigir las revisiones," por ejemplo. También hay un mecanismo en el lugar donde los usuarios pueden interactuar con los revisores para hacer preguntas o resolver la retroalimentación que consideran injusta. Es evidente que todavía está por verse cómo funciona esto en la práctica, pero eso significa que al menos hay una oportunidad de luchar para evitar la falsa epidemia de noticias de nuestras vidas personales

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El sitio se lanza al público hoy, ya que la compañía anuncia una ronda de semillas de $ 150,000 para ayudar a mantener las ruedas girando.